深圳招聘

岗位职责
1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3.根据市场及同业情况制订公司产品市场价格，经批准后执行。
4.负责重大营销合同的谈判与签订。
5.主持制订营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行。
6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题
任职资格
1、本科以上学历。
2、3年以上管理工作经验；
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。