深圳招聘

职位描述：
1、结合公司业务发展，制定不同阶段的招聘计划并组织落实，根据不同职位拓展和维护招聘渠道，最大程度满足招聘需求，完善公司的定岗定编；
2、结合公司发展上市的经营战略目标，协同各业务部门共同梳理完善内部业务流程及管理，全面完善公司管理机制；
3、企业文化建设、氛围营造、绩效管理和人才梯队建设，对人事行政工作进行指导、检查和监督；
4、建立并健全公司各项制度，如员工手册、人事管理制度、员工考勤制度、人力资源管理制度以及行政管理制度、消防安全管理制度等；
5、根据公司的发展情况，全面统筹规划人力资源开发及管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
6、员工劳动关系的管理，全面跟踪负责员工劳动合同签订、续签等手续；
7、建立员工沟通体系并推动实施，做到及时了解员工动态，随时发现问题随时解决，最大程度创造公司内部积极的工作氛围和管理环境；
8、建立并不断完善绩效考核体系并主导实施，以提升企业活力和生产效率，并为公司人事决策提供客观依据；
9、建立、健全公司薪酬、福利制度，对员工的薪酬进行审核；
10、根据公司的经营目标及职能部门的培训需求，制定年度培训计划并根据培训结果做好培训评估及培训效果调查，根据公司实际情况采取多种形式的培训方式，多次组织公司的内部培训工作，为公司组织内训建立良好的平台；
11、其它阶段性临时工作的处理及完成。


岗位要求：
1、男女不限，工商行政管理、人力资源类专业本科及以上学历。30-40岁，8年以上人事行政管理工作经验；
2、熟练掌握人力资源管理的相关知识，懂心理学，对与本企业发展密切相关的法律法规知识有所了解；
3、很好的人际理解与沟通能力，语言表达能力强，有感染力；
5、性格外向，热爱培训工作，乐于分享经验与知识，思维清晰；
6、具备良好的组织协调能力、团队领导能力、应变能力、沟通能力、抗压能力以及解决复杂问题的能力；
7、优秀的专业素质与职业修养；
8、热爱跨境物流事业，性格稳重。 举报 分享

公司简介Profile：
深圳市华翰鸿运国际货运代理有限公司，是一家专业的跨境电子商务物流供应商。公司创立于2008年，主要以欧美FBA头程、国际专线、海外仓储、国际快递、国际小包等几大核心业务为主，为跨境电商卖家提供快速、安全、高效的一站式跨境物流解决方案。帮助亚马逊、ebay、wish、阿里巴巴、速卖通等国际电商平台的卖家将业务拓展至全球。 华翰物流经过多年时间的沉淀，锐意进取，持续创新，公司已全面进入系统化运作，并不断向集团化、品牌化方向发展，公司各渠道线路、服务及口碑在业内备受好评！

Shenzhen HuaHan Hongyun International Freight Forwarding Co., Ltd, is a professional cross-border e-commerce logistics provider. Since founded in 2008, HuaHan has majored in FBA logistics, B2B logistics, overseas warehouse, small parcel post and international couriers. We’re honored to provide faster, safer and more efficient ‘One-stop cross-border logistics solutions’ to vendors of all e-commerce sites including Amazon, E-bay, Wish, Alibaba, Aliexpress and others. Which effectively support them to develop business to worldwide. Through eight years’ continuous growth and innovating, HuaHan has become a well-known and reputational brand in Cross-border e-commerce industry.