深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展需要搭建培训体系，制定培训规划，建立培训体系，搭建内部团队；
2、建立培训课程库、培训考核评估实施等；
3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授；
4、不断吸收新的培训方式、方法，提升培训部讲师素质；
5、 发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，引进良好的外部培训资源.
任职要求：
1、23-28岁，大专及以上学历，人力资源、心理学、经济学等管理学专业优先；
2、1年以上人事工作经验，具有有人力资源背景，培训管理经验优先；
3、有企业总部培训体系搭建经验，能授课及丰富的系统课程开发经验；
4、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先；
5、能准确把握和提炼核心岗位人员的培训需求，指导培训工作开展；
6、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

    博商学院，创办于2006年，致力于培养胸怀梦想、积极承担社会责任的商界领袖。以“民企成长加速器”为定位，以深度服务中国民企为特色，秉承“研究民企、服务民企、传播民企”的理念，为中国民企成长加速助力。
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