深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司发展需要制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、制订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7、善于处理员工关系，并搭建团结互助、具有凝聚力的团队，处理劳动争议；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
9、建立和完善行政、后勤的各项管理制度，并负责执行、监督和跟踪。
10、统筹和监督公司基础设施的建设、维护和保养，为公司正常的经营提供强有力的后勤保障。
11、筹划、组织、协调公司的各种会议和员工活动。

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验，互联网或教育咨询背景人力资源经理/主管工作经验优先；
2、熟悉现代企业人力资源管理模式，在人力资源六大模块上（招聘、薪酬福利设计、绩效考核、员工培训、公司制度建设等）方面有丰富的实践经验；
3、熟悉国家及广东省、深圳市的劳动政策法规，同政府劳动人事部门保持良好关系，有法律工作经验者优先；
4、熟练应用办公软件、人事管理软件及网络，文字处理能力强；
5、较强的人力资源实务操作能力和解决问题的能力，思维活跃，善于学习，创新意识强；
6、高度的责任感和敬业精神，良好的服务意识及团队工作能力，出色的沟通协调能力和亲和力，人际交往能力强，有足够的幽默感。
7、有实际驾龄者优先。 举报 分享

公司简介：
深圳市茅庐信息科技有限公司专注于HR专业能力的提升，旗下主要产品有国内最大的人力资源学习社群：三茅人力资源网。
三茅人力资源网自2011年创建，从最初以资讯为主的门户网站模式，逐步发展中国最大的人力资源学习平台，目前拥有HR用户400万，影响HR 1000万，覆盖企业超过100万家，每天超过20万HR用户登录，在人力资源同类垂直网站中，处于绝对领先位置。
发展前景：
目前，网站的各个栏目，均创造了行业记录：
2号人事部：专业的人力资源管理SaaS软件，于2016年8月15日上线，在并未大规模推广的情况下，短短半年，即获得注册企业用户近10万家，管理员工数超过70万人，收到体验报告11,000余篇，成为中国企业用户数量增长最快、推广成本最低的人力资源SaaS软件。
打卡栏目：每天一个实操案例学习的方式被多家同行网站模仿，日均打卡量稳定在7万以上，累计打卡已超过78,000,000人次；
总结栏目：3,000,000＋篇总结，230,000＋位HR在这里写过总结，100＋位专栏作家常驻；
资料栏目：400,000＋份实战资料，累积下载量超过1,000,000＋；
问答栏目：68,000个问题，200,000＋个回答；
课程栏目：40节实战V课，创下10,000＋销量，超600,000次学习；
社群：400＋自建QQ群，10,000＋合作群，覆盖4,000,000＋HR；
微信：三茅官方微信公众号推出2个月内，即吸粉超过15万，单篇微信文章最高阅读超200,000；
APP：在HRoot推出的《2016年11月人力资源APP下载量排名》榜单中，三茅APP名列人力资源新闻类第一；
用户：大批量的专业HR在三茅上成长起来，据不完全统计，成立5年以来，三茅培养了200万以上的HR从业者，其中包含人力资源主管30万，人力资源经理6万，人力资源总监及副总裁1.5万。
工作环境：
公司位于南山区软件产业基地，毗邻南山科技园和海岸城，创业创新气氛浓厚，美食美景也一样不缺，在这里，能获得最快的职业发展速度和最潮的生活体验。