深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1、根据公司战略、发展导向，进行工作分析及岗位评估，建立职位评估标准，完善职位职级体系，输出岗位价值表；
2、落实公司人才盘点，不定期组织诊断，并搭建科学的公司人才发展路径；
3、推动和完善员工职业生涯管理，建立干部和核心岗位人才个人发展计划，负责公司人才发展通道的建设与推行；

任职要求：
1、本科以上,人力资源管理、工商管理、管理学、心理学优先；
2、3年以上大中型企业岗位评估及职位职级体系构建经验，熟悉人才评价发展的主要手段、方法和工具；
3、出色的表达沟通能力和问题解决能力、.思维敏捷、逻辑性强，数字敏感度高，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和组织协调能力，执行力强；
4、具有良好的职业素养。 举报 分享

    华讯方舟股份有限公司(简称“华讯方舟股份”，股票代码：000687)是一家致力于推进国家与军队信息化建设，具有军事装备研发、生产、销售、服务资质和实力的高新技术企业，是国际领先的综合防务服务商。
    公司总部位于深圳，旗下数十家分子公司分布北京、南京、成都、荆州、欧洲、美洲等世界各地。
    作为一家新型的国防装备企业，华讯方舟股份以创新驱动发展，人才驱动创新的经营理念，致力于汇聚顶尖的技术人才，专门组建了太赫兹院士工作站，深圳市孔雀团队等研发机构，并与中科院、清华大学、电子科技大学、国防科技大学、北京航空航天大学在内的一大批院校和科研机构，建立了长效的技术合作和人才培养机制，已经取得数十项核心技术专利。
    目前，华讯方舟股份已经形成研发、生产、销售、服务于一体的完整产业链，产业覆盖军用通信、制导、情报侦察、特种飞行器等多个方面，广泛的应用于电子信息、舰载、航空、航天等国家和军队的重点领域，多次在***重大科研项目中承担研发核心任务，并取得了巨大的成绩，得到了总装备部在内的多个客户的广泛认可。
    未来，华讯方舟股份通过进一步横向拓宽产业链和纵向提升技术链，致力于推动国防和军队信息化，成为军民融合的典范。
      一直以来，华讯方舟股份在“中国梦”和“强军梦”的指引下，秉承以“国家利益高于一切”的核心价值观，通过“自力更生，自主创新”的持续努力，立志成为世界顶尖的防务公司。