深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定人力资源规划，为人事决策提供建议和支持；
2、制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选；
4、根据部门人员需求情况，合理调配；
5、组织实施绩效管理，并不断完善体系；
6、制定薪酬政策和晋升政策，办理社会保障福利；
7、组织员工活动、进行企业文化建设方面的工作，争取保持良好的员工士气、工作氛围。
8、各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。
9、部分行政工作
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，熟悉人力资源各大模块；
2、对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
6、为人正直乐观，做事诚恳细致，认真负责。 举报 分享

一、卡酷奇简介
卡酷奇成立于2013年3月，专注于电子烟品牌外贸渠道拓展和产品研发的服务公司，依托传统贸易+互联网平台模式开展跨境贸易，公司名列行业前茅。

二、公司优势
1、全球合作品牌上百家，产品数千款，并拥有自主的品牌foger
2、公司拥有美国洛杉矶仓、休斯顿仓、中国保税仓、东莞仓四大仓库，提供丰富有竞争力的优质产品
3、公司拥有高效的B2B交易平台，支付，物流，仓储配送，本地专业售后客服人员一体化服务
4、全球前五电子烟品牌均有深度合作

三、公司愿景：
1.员工幸福指数***的企业
2.成为值得信赖的全球电子烟零售商合作伙伴

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