深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.擅长人员档案管理、证照年审、换证。
2.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
4.负责公司车辆的管理和司机的管理工作。
5. 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、接待引领新员工等工作。
6 .负责发放录用通知，及时办理录用人员的入职手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案。
7. 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析.
8. 负责公司员工社保购买及相关税务处理。
任职要求：
1中专以上文化水平，人力资源、行政管理等管理类专业毕业；
2.一年以上相关工作经验；
3.熟练操作各种办公软件；　　
4.有较强的工作责任心和上进心；
5.具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。
6.工作热情积极，热爱本岗工作。待遇因人而异。

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