深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、入职培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工考勤及薪酬核算、五险一金购买；
3、及时更新花名册、通讯录；
4、员工档案管理，员工劳动合同签订；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向总部人力资源部
出具数据分析结果；
6、承办领导交办的其他工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业，有2-3年人事工作经验；
2. 有人力资源六大模块全盘经验；
3.有互联网/金融/培训公司等行业招聘工作经验；
4.能独立开展招聘、绩效考核、薪酬核算等工作；
5.具有良好的沟通协调能力及学习能力；
6.为人灵活，做事积极、细心认真、有耐心，稳定性强。 举报 分享

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