深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责具体店铺的运营（根据业务需要选择，有EBAY,速卖通，网站等），有多类型平台操作经验的人优先。
2 分析店铺或者数据，对数据敏感，关键字的排名和优化，有深入思考和实践。
3 有运营爆款产品的实践，有运营新店铺从小到大的经历。
3 对店铺或者网站要有定位，有发展规划，做特色店铺，专业专注，不做廉价店铺，大众化店铺，没利润店铺，不做廉价促销，赔本乱吆喝。
4 对客户进行全周期服务，挖掘客户价值，根据客户的需求做反馈，根据数据做反馈给产品经理。
5 学习能力强，适应环境快，融入团队，发挥特长，彰显个人价值，对职业生涯有长期规划，最少思考3年规划。公司内部提供经理总监级别的晋升通道。
6 对只想守住一个小行业做运营，做销售的人请绕道而行，对只想挣点小钱不想超越自我，最大化彰显自我价值的请绕行。对得过且过，混日子的请绕行。对口若悬河，指点江山，实际动手样样稀松的请绕行。对自命不凡，认为自己是大牛，要求指挥团队，请绕行（因为我看不到你对公司的价值在哪里）。

职位要求：
1.英文6级以上水平。听说读写无障碍。
2 相关工作2年以上经历。
3 热爱外贸电商，热爱工业自动化行业，看好工业互联网的发展前景。愿意在行业内长期扎根，长期经营。
4 热爱学习，愿意挑战未知领域，挑战自我，追求卓越。
5 喜欢人性化管理的氛围，尊重知识，尊重员工，最大化发挥个人的潜力。

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    深圳市速购商务有限公司成立于2011年，专注机电工具及细分领域产品的垂直电商业务，蓝海市场。拥有自有“FASTTOBUY”“TOAUTO”等自有品牌，目标成为细分领域行业领先的的产品型企业。公司定位精品型电商发展路线，现有产品线围绕机电工具、小型加工设备及周边配套产品开展。
   公司多平台运营、现阶段聚焦欧美市场，年复合增长率50%以上。2020年在疫情影响情况下仍超额完成季度目标，年底预计人均产值400万人民币。目标在5年内继续保持快速增长，持续加强自有品牌、用户、及产品能力。从运营驱动型业务公司转型为用户需求驱动型产品公司，并按照此目标构建人才团队。
基于此目标，公司配套了“大学式”的年轻学习型团队。采用外聘+内训的方式、专业+综合的内容开展高密度的培训，适合关注个人成长的学习型人才发展。现月度课程外聘导师包括前苹果/惠普公司高级市场总监/知识官高建华、资深亚马逊运营专家Allen、意大利数字营销专家（facebook、youtube方向）Claudio，内训老师为各部门主管及专业岗位同事。鼓励大家跨部门学习，发展为专业+综合型人才，并将培训学习作为内部转岗、晋升、加薪的重要参考。
公司实施扁平化管理、营造协商解决问题、实现目标的沟通氛围。内部以昵称沟通，你的同事会是“竹子”“橙子”“小德”“可乐”，老板则是“土豆”。

基本待遇：
1.薪资待遇：行业领先（75分位）的薪酬待遇，超额部分有惊喜。新员工入职21个月内三次调薪机会； 老员工1年/次。优秀员工列为公司合伙人计划，享受现阶段年度分红、未来的并购/上市变现机会。
2.其他福利：五险一金+年假+下午茶+生日会+户外活动+旅游；
乘车线路：
1. 自驾到达：导航“神舟承运大厦”，5楼5037室；
2. 地铁到达：10号线贝尔路站C出口，公司100米即到。