深圳招聘

职位描述：
工作职责：
* 确保在规定的时间内完成用人部门的人员招聘需求；
* 确保新店开业前的用人需求；
* 根据用人部门的营运情况，提前预估用人需求，并提出有效的招聘渠道解决需求；
* 根据招聘情况需要进行校园招聘、现场招聘、社区招聘的工作；
* 定期完成同行业的薪酬调查信息；
* 每月完成招聘需求及到岗率等分析报表；
* 多方面了解培训信息，配合培训部组织完成员工的岗前及在岗培训；
* 完成季度4050人员、残疾人申请及年审资料准备；
* 根据招聘进度情况，完成每月的招聘总结；
* 协助处理员工劳动纠纷及争议；
* 完成上级交办的其它临时性工作。

岗位要求：
* 大学本科及以上学历；
* 2年以上人力资源相关工作经验；
* 良好的沟通、计划和组织能力，工作细心，具备亲和力和高度责任心；
* 熟悉区域的各类招聘渠道，有丰富的校园招聘资源及经验；
* 熟练使用Microsoft Word, Excel，PPT等办公软件，较好的英文听、说、读、写能力；
* 良好的敬业精神及工作激情，抗压力强度高，工作态度积极乐观。 举报 分享

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