深圳招聘

职位描述：
培训业务总监（合伙人）岗位职责：
1.根据公司的战略部署及年度运营计划，制定管理培训业务发展战略、年度计划并组织实施；
2.建立公司管理培训业务统一、高效的组织体系和工作体系，管理公司咨询业务日常工作； 3. 承担公司下达的业绩指标并对管理培训业务业绩负责；
4.组织研究和拟定公司市场营销、市场开发等方面的发展规划；
5.及时洞察及发现市场机会、开拓并寻求新的商业机会；
6.负责管理培训团队，建立、补充、发展、培养高素质的业务团队；
7.定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
8.充分利用公司各方资源促进公司业务全面发展。

培训业务总监（合伙人）职位要求：
1.本科及以上学历；
2.至少5年以上管理培训或咨询工作经验，对管理培训咨询相关领域有较为深刻的认识和研究；
3.具备较强的行业发展趋势分析与判断力；
4.能够准确分析并预测客户需求，针对市场变化，能快速反应；
5.具有卓越的管理能力、计划与执行能力，激发团队能力，带领团队共同完成目标及挑战； 6. 具有清晰的逻辑思维能力，敏锐的观察力和分析判断能力，抗压能力强；
7.对高质量服务和高客户满意度有执着的追求；
8.具备一定的客户资源；
9.认同公司发展方向和核心价值观，愿意与公司共同发展。 举报 分享

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