平面设计经理/主管
深圳市绿景资产管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-03-11
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-20万/年
- 职位类别:平面设计经理/主管 平面设计师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 全面维护公司及项目VI系统、商业导示系统的统一形象,确保公司品牌形象一致;
2、 负责制定VI系统应用管理规范,监督并指导对VI系统的合规使用;
3、 负责运营项目重大活动或主题性活动创意画面、宣传资料等的设计与整体把关;
4、 完成项目筹备前、招商期、开业预热及开业期的线上线下的推广出街画面的设计及跟进工作;
5、 参与广告类供应商的选择,负责对接广告公司的平面设计工作,审核代理公司设计效果。
6、 负责公司品牌形象手册、招商手册、期刊杂志等的统筹设计工作。
7、 负责新媒体(微信/网站)的美工设计协调工作,并定期进行版本更新。
职位要求
1. 平面设计相关专业毕业,本科以上学历;
2. 深谙购物中心及商业营销推广,五年以上商场营销推广设计的工作经验;
3. 熟练使用平面设计Photoshop、Coredraw、AI、AutoCAD等相关软件;
4. 具有扎实的美术功底及审美能力,对色彩把握敏锐,具有把握不同设计风格的能力;
5. 极强的责任心、组织沟通及活动执行能力,并具挑战和团队精神。
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岗位职责:
1、 全面维护公司及项目VI系统、商业导示系统的统一形象,确保公司品牌形象一致;
2、 负责制定VI系统应用管理规范,监督并指导对VI系统的合规使用;
3、 负责运营项目重大活动或主题性活动创意画面、宣传资料等的设计与整体把关;
4、 完成项目筹备前、招商期、开业预热及开业期的线上线下的推广出街画面的设计及跟进工作;
5、 参与广告类供应商的选择,负责对接广告公司的平面设计工作,审核代理公司设计效果。
6、 负责公司品牌形象手册、招商手册、期刊杂志等的统筹设计工作。
7、 负责新媒体(微信/网站)的美工设计协调工作,并定期进行版本更新。
职位要求
1. 平面设计相关专业毕业,本科以上学历;
2. 深谙购物中心及商业营销推广,五年以上商场营销推广设计的工作经验;
3. 熟练使用平面设计Photoshop、Coredraw、AI、AutoCAD等相关软件;
4. 具有扎实的美术功底及审美能力,对色彩把握敏锐,具有把握不同设计风格的能力;
5. 极强的责任心、组织沟通及活动执行能力,并具挑战和团队精神。
职能类别: 平面设计经理/主管 平面设计师
公司介绍
LGAM(绿景资产管理有限公司)系绿景集团旗下专业不动产资产管理公司,全面管理绿景集团商业地产项目及所有持有型经营性不动产。 共分五条产品线:购物中心(商业)、写字楼、长租公寓、产业园及酒店, 已运营项目包括标杆写字楼品牌——绿景NEO都市商务综合体、高星级酒店——绿景酒店、 重点打造的绿景商业地产主流品牌——绿景佐阾购物中心系列。筹划阶段项目为白石洲超级城市综合体等。 目前管理商业面积近100万m2,年经营收入超10亿元,未来规划商业地产面积逾200万m2。
人才战略:推行“专家顾问 + 核心团队 + 梯队培养”相结合的人力资源管理模式;通过院校合作,实施管理培训生培养计划,设立商业地产专业实习基地,建立有效的人才培养机制;将绿景资产管理公司打造成为一支“精干、高效、专业、多能”的商业地产经营管理团队。
注重员工培训,致力培养复合型人材
以培训为重点,本着“细分培训对象,突出培训重点、丰富培训形式、提高培训效果”的原则,设置了三个层次(内训、外请、考察)、四个模块(专业、技能、素养、成长)组成的系统培训体系,对新员工、业务骨干、后备管理者和中高层管理者分层次提供多方位培训,推动员工向更高职业生涯方向发展。
倡导企业创新,致力打造学习型组织
通过成立绿景资产管理公司商业地产专业实习基地,建立绿景资产学习基金,鼓励个人实干加创新,以实战经验带动个人成长。
关注以人为本,致力“我与企业共成长”
以“实现价值,同创共享”为核心,以绩效管理为基础,以企业价值与个人价值的实现为目标,培养和选聘与公司愿景高度契合的人材,打造高效有序、专业精干的商业地产团队,实现 “我与企业共成长”。
绿景资产提供具有竞争力的薪酬待遇,还提供激情与活力的企业文化氛围,包括:
福利:节日礼金、宿舍/食堂、年度体检、社保、住房公积金、员工意外商业保险、部门活动经费、工地补贴、内部购房优惠……
培训:国内外考察、专业化培训、入职培训、拓展训练……
企业文化活动:春节晚会、国内外年度旅游、足球/篮球/羽毛球/登山活动、卡拉OK比赛/妇女节活动/员工生日关怀……
为适应开发量迅速增大及异地化扩张的需求,诚邀优秀人才的加盟!
联系方式:
地址:福田区深南中路6011号绿景NEO大厦(A座)55楼
邮箱:lvgemam_hr@163.com
人才战略:推行“专家顾问 + 核心团队 + 梯队培养”相结合的人力资源管理模式;通过院校合作,实施管理培训生培养计划,设立商业地产专业实习基地,建立有效的人才培养机制;将绿景资产管理公司打造成为一支“精干、高效、专业、多能”的商业地产经营管理团队。
注重员工培训,致力培养复合型人材
以培训为重点,本着“细分培训对象,突出培训重点、丰富培训形式、提高培训效果”的原则,设置了三个层次(内训、外请、考察)、四个模块(专业、技能、素养、成长)组成的系统培训体系,对新员工、业务骨干、后备管理者和中高层管理者分层次提供多方位培训,推动员工向更高职业生涯方向发展。
倡导企业创新,致力打造学习型组织
通过成立绿景资产管理公司商业地产专业实习基地,建立绿景资产学习基金,鼓励个人实干加创新,以实战经验带动个人成长。
关注以人为本,致力“我与企业共成长”
以“实现价值,同创共享”为核心,以绩效管理为基础,以企业价值与个人价值的实现为目标,培养和选聘与公司愿景高度契合的人材,打造高效有序、专业精干的商业地产团队,实现 “我与企业共成长”。
绿景资产提供具有竞争力的薪酬待遇,还提供激情与活力的企业文化氛围,包括:
福利:节日礼金、宿舍/食堂、年度体检、社保、住房公积金、员工意外商业保险、部门活动经费、工地补贴、内部购房优惠……
培训:国内外考察、专业化培训、入职培训、拓展训练……
企业文化活动:春节晚会、国内外年度旅游、足球/篮球/羽毛球/登山活动、卡拉OK比赛/妇女节活动/员工生日关怀……
为适应开发量迅速增大及异地化扩张的需求,诚邀优秀人才的加盟!
联系方式:
地址:福田区深南中路6011号绿景NEO大厦(A座)55楼
邮箱:lvgemam_hr@163.com
联系方式
- Email:hr@163.com
- 公司地址:福田区深南中路6011号绿景NEO大厦(A座)55楼