结构工程师 (职位编号:006)
深圳市前海中电新能源科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源 电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2017-02-11
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:结构工程师
职位描述
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任职要求:
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任职要求:
1、熟练运用办公软件精通使用Pro/E Solidworks等一种以上3D软件及AutoCAD;
2、具备丰富的钣金、塑料件结构设计经验、熟悉制造、材料、工艺和模具方面;
3、了解热设计、安规、EMC等可靠性相关要求和标准;
4、具备较强产品结构创意和设计经验;
5、熟悉电力设备行业标准、国家标准及相关安规条款;
6、熟悉电子、电气相关知识;
岗位职责:
1、负责公司电源产品、充电机产品、UPS、开关柜等老产品的结构优化;
2、新产品的结构开发
职能类别: 结构工程师
公司介绍
公司介绍
深圳市前海中电新能源科技有限公司成立于2015年,致力于“节能、减排”专业从事电动汽车充电系统、光伏发电系统、变电站站用电源系统、智能电网配电系统、用户站工程、用电管理系统及软件产品的研发、生产和销售。
前海中电人才理念:
以人为本,员工与公司共同成长。
人才是企业不断创新、发展的根本,高素质的人才队伍是公司发展历程中最为珍贵的资源。
公司尊重员工、尊重个性、鼓励创新,充分发展员工的自主性,鼓励员工在公司积极工作、长期发展。科学、合理、及激励机制,保证了团队的战斗力,不断增强公司的凝聚力,实现与员工的共同发展。
前海中电注重营造有利于人才发挥潜能的环境,并努力协助人才实现个人抱负。向员工提供自我发展的外部空间和接受培训教育的机会,使个人价值得以充分体现,最终实现与公司的同步发展,达到公司与个人的双赢。
人才结构:
前海中电追求“精英团队”, “正直诚信、尊重合作、担当分享”是公司的核心价值理念,团结敬业,具有创新和开拓精神,投身于公司的长远发展,是前海中电的坚实力量和成功源泉。正是这样一批有着共同理想和抱负、积极进取、勇于创新的优秀人才,成就了前海中电的光荣和梦想。
我们为您提供:
一流的工作环境;
充满挑战的工作机会;
平等信任的企业文化;
全面的绩效评估机制;
我们希望您拥有:
过硬的专业技能;
孜孜追求的事业心;
诚实正直的品德;
敬业合作的工作态度;
敢于挑战、不断创新的精神
培训与发展:
公司为员工提供了多种专业培训资源,帮助其进行自我提高,以塑造复合型人才为目标,培养员工在具体实践中所需的各种技能。
薪酬福利:
我们为同事提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系:
工作时间:5天8小时工作制度,销售类职位实行弹性工作制;
社保:按照国家规定购买五险一金;
年度奖金:第二年发上一年度的年度奖金(金额根据公司的盈利状况及个人绩效来确定);
职业生涯发展:
公司建立了完善的双向晋升通道,与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家,为员工的职业成长提供了广阔的空间。
深圳市前海中电新能源科技有限公司成立于2015年,致力于“节能、减排”专业从事电动汽车充电系统、光伏发电系统、变电站站用电源系统、智能电网配电系统、用户站工程、用电管理系统及软件产品的研发、生产和销售。
前海中电人才理念:
以人为本,员工与公司共同成长。
人才是企业不断创新、发展的根本,高素质的人才队伍是公司发展历程中最为珍贵的资源。
公司尊重员工、尊重个性、鼓励创新,充分发展员工的自主性,鼓励员工在公司积极工作、长期发展。科学、合理、及激励机制,保证了团队的战斗力,不断增强公司的凝聚力,实现与员工的共同发展。
前海中电注重营造有利于人才发挥潜能的环境,并努力协助人才实现个人抱负。向员工提供自我发展的外部空间和接受培训教育的机会,使个人价值得以充分体现,最终实现与公司的同步发展,达到公司与个人的双赢。
人才结构:
前海中电追求“精英团队”, “正直诚信、尊重合作、担当分享”是公司的核心价值理念,团结敬业,具有创新和开拓精神,投身于公司的长远发展,是前海中电的坚实力量和成功源泉。正是这样一批有着共同理想和抱负、积极进取、勇于创新的优秀人才,成就了前海中电的光荣和梦想。
我们为您提供:
一流的工作环境;
充满挑战的工作机会;
平等信任的企业文化;
全面的绩效评估机制;
我们希望您拥有:
过硬的专业技能;
孜孜追求的事业心;
诚实正直的品德;
敬业合作的工作态度;
敢于挑战、不断创新的精神
培训与发展:
公司为员工提供了多种专业培训资源,帮助其进行自我提高,以塑造复合型人才为目标,培养员工在具体实践中所需的各种技能。
薪酬福利:
我们为同事提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系:
工作时间:5天8小时工作制度,销售类职位实行弹性工作制;
社保:按照国家规定购买五险一金;
年度奖金:第二年发上一年度的年度奖金(金额根据公司的盈利状况及个人绩效来确定);
职业生涯发展:
公司建立了完善的双向晋升通道,与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家,为员工的职业成长提供了广阔的空间。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳