深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、年龄：25~30周岁；
2、大专以上学历（人力资源或相关专业）；
3、至少3年以上人力资源工作经验；
4、有中大型互联网公司人力资源工作经验（擅长培训和招聘模块）；
5、可熟练使用各种办公软件；
6、做事严谨，认真负责，能承受一定的工作压力；

岗位职责：
1、负责搭建、完善公司培训体系，负责制定公司各项培训管理制度、流程并督促实施；
2、负责各培训项目（新员工入职培训、企业文化培训、专业技能培训、管理能力培训）的策划、组织实施、效果评估；
3、负责建立公司内部讲师队伍，对讲师队伍进行统筹管理（讲师选拔、培养、聘用、激励等）；
4、建立并发展多种招聘渠道，根据招聘需求实施招聘，及时引进人才；
5、协助制定公司薪酬体系、绩效体系并负责部分实施跟进；
6、协助制订或完善公司人事管理制度，并监督、指导执行情况；
7、完成部门领导交办的其它工作。

福利待遇
我们有：轻松、愉快的工作环境和氛围；
我们有：朝九晚六、周末双休的作息；
我们有：五险一金、商业意外保险的保障；
我们有：带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、陪产假的休憩 ；
我们有：午餐、高温、购书、考证、培训的标准补助；
我们有：完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道；
我们有：双份节日礼品（一份给父母）、旅游（国内、国外）、部门活动（聚餐、Party、KTV、电影）、员工俱乐部（健身、游泳、篮球、乒乓球、羽毛球）、生日派对、对外联谊、妇女节情人节儿童节提前下班等等个性化福利； 举报 分享

   深圳市标越科技股份有限公司成立于2013年，总部位于深圳市宝安区，是国内首家专注于汽车金融行业的技术风控解决方案提供商。
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  企业定位：汽车金融行业技术风控专家。
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