深圳招聘

职位描述：
职位描述：
 一、工作内容：
1、负责公司人力资源规划；
2、员工的招聘、评价、薪酬管理，员工事务及员工沟通方面；
3、建立健全公司人力资源管理制度；
4、负责劳动合同的签订和管理工作，解决劳动争议；
5、组织员工培训计划，组织技能考核和培训实施；
6、组织制订公司考核制度，定期进行员工考核；
7、负责公司员工考勤工作，审核各职能部门的奖金或提成分配方案。
二、资格要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源管理或人事管理实务工作2年以上；
3、能独立处理人力资源工作,如招聘、考勤核算、绩效管理、薪酬福利事务等；具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
4、服从公司领导的工作安排。
注：请不达标者勿投
上班时间及福利：
1、5.5天8小时制，早8:30；午12:00-13:30；晚18:00
2、国家法定假日放假，试用期底薪5000以上+绩效+奖金等一系列福利 举报 分享

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