深圳招聘

职位描述：
1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、负责深圳市内人才市场招聘工作，引导求职者往互联网方向发展；
3、不定期对市场遇到的问题进行分析并解决，提交上级部门参考；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

任职要求：
1、大专以上学历，销售或人力资源相关专业，22-28岁，***优先；
2、半年或一年以上的销售类岗位的招聘相关工作经验；性格外向者可放宽条件；
3、能吃苦耐劳，愿意乘车前往目的人才市场进行招聘；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5、能承受较大工作压力，不抱怨，不消极，及时调整工作心态；

上班时间及薪资待遇：
1、朝九晚六，上午不回公司打卡，星期六上午半天班，其余时间休息；
2、公司及部门不定期举行户外活动，增加员工之间感情；
3、前期安排老员工带领新人学习沟通技巧和面试流程；
4、薪资：底薪（试用期3500）+提成+五险一金+年终奖+过节福利+部门奖励； 举报 分享

本公司承接消费性电子产品、通讯产品的五金产品制造。公司以团结、责任、改善为主题文化。经营方针：市场导向，技术创新，科学管理，追求卓越。