深圳招聘

职位描述：
1、 制定、执行公司人力资源规划、人事管理制度；
2、 公司办公室等行政事务统筹安排与处理；
3、 制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；
4、 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
5、 深度了解绩效考核。
6、公司产品手机配件行业。
7、具备良好的沟通、写作能力；
8、熟悉大型会务及活动组织策划工作；
9、具有较强的服务意识、严谨、公正的态度以及专业的职业操守及团队合作精神；
10、有较强的亲和力，善于处理人际关系，协调能力、抗压能力强；
11、能力展现自我，工作从细做起；
12、我司属于新兴创业型公司，大部分90年，年轻有活力，能吃苦，敢创敢拼争夺行业第一是我们品格人的梦想。
13、公司绩效明确，采用股权激励方式管理。人人为公司，公司为人人。
14、我们工作时间六天工作制。希望能找到能接受6天工作时间并愿意为了工作任劳任愿志同道合的梦想者。 举报 分享

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