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薪酬规划经理

平安证券股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-02-10
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:15-20万/年
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
职位描述:
1、总部员工的薪酬核算、发放、统计与分析,新聘员工的定薪沟通,年度薪酬调整;
2、薪酬福利方案设计与实施,含年金、综保、五险一金、薪酬调研、竞争力分析,及各类薪酬制度、流程、方案、规则等;
3、人力预算制定及过程监控,含编制、执行、投产分析、监控等;
4、组织架构设计与调整,使其与业务模式及发展阶段相匹配;
5、行业研究与分析,为决策提供支持等。

岗位要求:
1、国内外知名院校本科及以上学历,管理类、经济类、财会类、数学等相关专业;
2、具有良好的数据处理及分析能力和优秀的沟通及抗压能力;
3、具有1年以上工作经验,咨询公司或具备大型企业薪酬规划经验、财务企划经验、金融机构工作经验者优先;

职能类别: 人事经理

关键字: 薪酬 规划 预算

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公司介绍

    平安证券股份有限公司是世界500强39名中国平安(保险)集团股份有限公司旗下重要成员,前身为1991年8月创立的平安保险证券业务部,目前拥有平安财智投资管理有限公司、平安期货有限公司、平安商贸有限责任公司、中国平安证券(香港)有限公司、平安磬海资本有限责任公司共五家子公司。

联系方式

  • Email:wangxiaohong2@pingan.com.cn
  • 公司地址:合景国际金融大厦31楼