深圳招聘

职位描述：
招聘的具体要求
1、 从事财务会计工作2年以上，财会专业，有上岗证；
2、熟悉office软件，特别是excel表应用，能独立计算员工薪金；
2、能独立完成一整套的财务核算工作；包括：工资计算，原始凭证的编制、录入、审核、结账、财务报表的生成
3、 能熟练应用办公软件以及会计核算软件。特别是金蝶，用友财务软件 ；
4、 能独立完成购票、开具、认证工作，税务网上申报纳税；
5、 联系税务及工商事务。
6、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
9、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
10、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
11、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
12、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
13、筛选简历，预约面试。

岗位要求
1、大专或以上学历，人力资源、会计或相关专业优先
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、2年以上本岗位工作经验
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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