市场部经理
深圳市金博联电力技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2017-06-07
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.根据公司整体的营销策略及销售定位,进行市场调研,确立目标用户并实施销售计划,完成下达的销售目标任务,负责对销售人员的考核。
2.市场合作与宣传, 制定产品的营销拓展计划,并组织实施拓展营销渠道及构建、维护销售网络工作。
3.组织营销工作会议,销售团队建设与管理,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销或理工类电力、电子、电气自动化等相关专业,8年以上市场、销售工作经验,3年以上市场管理经验者优先。
2.具备较强的组织领导能力,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好且具有较强的市场分析、规划及学习能力。
3.责任心强,能够承受工作压力,客户服务意识强烈,职业道德素养优秀。
注:此岗位为公司高层核心职位,薪资待遇采用底薪(6000-10000)+提存模式,同等条件下,有电力行业背景或经验者优先考虑。
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岗位职责:
1.根据公司整体的营销策略及销售定位,进行市场调研,确立目标用户并实施销售计划,完成下达的销售目标任务,负责对销售人员的考核。
2.市场合作与宣传, 制定产品的营销拓展计划,并组织实施拓展营销渠道及构建、维护销售网络工作。
3.组织营销工作会议,销售团队建设与管理,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销或理工类电力、电子、电气自动化等相关专业,8年以上市场、销售工作经验,3年以上市场管理经验者优先。
2.具备较强的组织领导能力,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好且具有较强的市场分析、规划及学习能力。
3.责任心强,能够承受工作压力,客户服务意识强烈,职业道德素养优秀。
注:此岗位为公司高层核心职位,薪资待遇采用底薪(6000-10000)+提存模式,同等条件下,有电力行业背景或经验者优先考虑。
职能类别: 市场/营销/拓展经理
公司介绍
深圳市金博联电力技术有限公司是一家聚焦“智慧电力,高效能源”的产业愿景,致力于“智能配电网”专业领域的***高新技术企业。
金博联自成立以来,在智能配电网专业领域进行了深入的研究探索,针对配电网运行实践,提出了“K.NET"系列馈线自动化及配网自动化解决方案,结合公司自主研发的IVR、IVS系列智能配网开关设备,帮助客户解决"故障快速隔离,非故障区域快速复电”等配电网实际运行问题,从而有效减少故障停电范围,提高供电可靠性。
目前,金博联根据电网运行发展的实际需求,结合物联网、AI技术的最新成果,立项研发了“E+view能源物联网应用平台”及“Eiot系列物联网网关、物联网节点”等新产品,着力于打造配电网的智能化运行维护,提高运维水平,并将基于获得的大数据、AI为配电网规划、用户服务、新能源接入等提供最专业的数据支持服务。
金博联所有产品拥有完全知识产权,获得30余项国家专利,均通过了***权威部门的型式试验和新产品新技术鉴定,达到国内先进水平;并在多地电网的运行实践中帮助客户完美解决问题。
今后,金博联将一日既往地秉承“与客户共同分享技术进步价值”的发展理念,以完美的用户解决方案,优质的产品质量,客户满意的服务响应,协助客户实现其最高工作目标。
金博联自成立以来,在智能配电网专业领域进行了深入的研究探索,针对配电网运行实践,提出了“K.NET"系列馈线自动化及配网自动化解决方案,结合公司自主研发的IVR、IVS系列智能配网开关设备,帮助客户解决"故障快速隔离,非故障区域快速复电”等配电网实际运行问题,从而有效减少故障停电范围,提高供电可靠性。
目前,金博联根据电网运行发展的实际需求,结合物联网、AI技术的最新成果,立项研发了“E+view能源物联网应用平台”及“Eiot系列物联网网关、物联网节点”等新产品,着力于打造配电网的智能化运行维护,提高运维水平,并将基于获得的大数据、AI为配电网规划、用户服务、新能源接入等提供最专业的数据支持服务。
金博联所有产品拥有完全知识产权,获得30余项国家专利,均通过了***权威部门的型式试验和新产品新技术鉴定,达到国内先进水平;并在多地电网的运行实践中帮助客户完美解决问题。
今后,金博联将一日既往地秉承“与客户共同分享技术进步价值”的发展理念,以完美的用户解决方案,优质的产品质量,客户满意的服务响应,协助客户实现其最高工作目标。