深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 销售业绩：制定业务部门（院校合作部）销售计划、销售目标。并通过阶段性任务考核、进度追踪、客户画像分析，培育、培养新人；督促业务员提升销售业绩；
2. 部门管理：制定并按照制定的绩效考核方案实施管理、监督、考核，敦促部门人员提升销售能力；控制业务成本、规范业务员服务项目标准化、业务内容规范化。
3. 业务促成：定期出差，参与业务员争取的院校的合作业务直接谈判；并根据院校要求传达公司项目组，监督制定解决方案并审核。
4. 合作协调：平行部门、资源对接。
5. 情报分析：收集市场情报。并通过数据分析、政策导向研读出具必要的市场分析报告供领导层决策。
6. 品牌营销：策划系列职业化教育、产学研对接活动，进行品牌营销。
7. 部门文化：通过文娱活动、爱心活动、部门会议等工作促进部门文化建立。


任职要求：
1. 团结，和谐，积极，乐观，向上，诚信。
2. 4年以上销售经验、3年以上团队管理经验。
3. 负责、有耐心。有团队合作意识，公平合理、大局观强。善于处理人际关系与沟通协调能力；具有敏锐的先知先觉与创新能力。
4. 熟悉院校专业以及院校合作流程者更佳。 举报 分享

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