深圳招聘

职位描述：
工作职责
1. 负责人力资源招聘整体规划的制定与执行。
2. 参与公司整体人力资源招聘战略规划的制订，领导人力资源招聘与保留相关策略的制定与执行。
3. 依据公司业务规模发展与人力变更状况，制订公司整体招聘策略（如招聘人数、资质要求、招聘渠道等）。
4. 负责组织制定招聘计划，组织人员参加全国招聘，评估招聘效果。
5. 负责公司的招聘渠道的建立和拓展譬如：网站招聘、猎头合作、学校、第三方劳务派遣公司等。
6. 根据公司招聘现状、编制审核公司年度费用及预算调整方案，招聘费用管理，招聘成本的控制。
7. 负责将招聘部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况。
8. 按时准确的完成招聘分析月报，确保人力数据准确为公司发展提供依据和保障。

任职资格

1. 人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历。
2. 具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力、抗压能力强；具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力。
3. 5年以上人力资源总监或招聘资深经理工作经验。
4. 有高端人才招聘资源与经验的人员优先考虑。
5. 擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系，出色的统筹规划能力、组织协调能力。
6. 很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

家·盒子Family Box（家庭寓乐成长中心）是由英国（总部伦敦）公司汇集了国内、外投资行业多位具有丰富金融管理经验并深谙国内资本市场运作的资深投资团队（团队管理资产规模超过数十亿元投资业绩长期稳定优异）在经过对中国市场深入考察及深思熟虑规划后出资建设的总投资上亿的大型婴童产业项目。
家·盒子（中国）以孩子为中心，以家庭为单位，以家庭互动娱乐为吸引力，打造出全球首家集娱乐、科学、体验、健身与早教全面为一体，为0至12岁儿童及其家庭提供服务的，大型综合性的家庭寓乐成长中心。
充满活力并富有创想同时深具社会责任感的儿童事业从事群体，在中外儿童教育先进观念的差异和交融中探索，寻找出适合中国儿童的成长方式。在三层总6000平米的独立体验空间里，以独到的“家庭娱乐体验式”寓教理念，与中国家庭分享最受全球孩子和家庭欢迎的各类项目，世界一流品质硬件设施，新奇独特的体验式科技感官探索，专业并创造性特色课程启育，人性化贴心服务配套体系，架构起了一个专为儿童寓乐成长，家庭互动娱乐的国际品牌——FAMILY BOX。
家·盒子（中国）矢志成为一家以孩子及家庭为中心的大型综合性服务连锁企业，计划在未来5年内，在全国重要城市包括北京、上海、广州、深圳、大连、南京……开设不少于20家直营店，为中国千万家庭和孩子带去更快乐、健康的成长方式与教育理念。同时将其打造成为中国和外国少年儿童文化交流的服务平台，向全世界展示中国内地独具的文化艺术魅力和高水准的教育质量，营造国际化儿童活动中心的文化氛围，为培养国际型人才搭建广阔舞台。

乘车路线：
1、 地铁5号线，和平西桥下，B口出，往东直行50米左右，换乘公交547路，至望湖公园下。
2、 地铁10号线，芍药居下，E口出，换乘公交547，望湖公园下。
3、 地铁13号线，望京西下，沿天桥左侧下，前行路口右拐，换乘公交547路，望湖公园下。
4、 公司附近公交站。“东湖”，东湖站下车，前行十字路口，二层白色建筑。
5、 自驾路线：京承高速，第三出口（利泽西街、望京科技园出口），第一红绿灯，路口，二层白色建筑。

到达望湖公园，马路对面十字路口二层白色建筑。