技术研发总监/经理
深圳市浪峰信息系统有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-08-01
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 一般
- 职位月薪:3-5万/月
- 职位类别:技术总监/经理
职位描述
职位描述:
任职要求:
1.30~40岁,统招全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2、组织和表达能力较强,5年以上JAVA软件技术开经验和3年以上技术团队管理经验.
3.擅长与客户做技术交流,面对各种情况,能高效理出解决方案;
4.强烈的责任心和良好的挫折承受能力;
5.较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;
6.良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质;
7.具备对工作流程的塑造和改造的能力。
8.适应短期出差,能够承受高强度的工作压力;
9.有Oracle ERP软件开发、ADF技术开发、Oracle P6二次开发经验或其中一项开发经验3年以上优先;
技能要求:
1.对于大型软件产品开发有相当的实践经验,能够考虑产品的扩展性、可配置性、平台性和性能优化性等
2.对于大型软件项目的技术团队开发有很好的管控能力和经验,保障项目能够按时交付。
3.软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;
4.具备较强的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。
工作职责:
1.对处于各个层级的技术团队进行培养、管理和任务下达,并监督执行;
2.负责制定和实施部门的各项工作计划,提交部门工作总结、计划及决策建议。对完成部门职责负全责,直接对总经理汇报。
3.参与公司发展战略和计划的制定, 参加公司会议,将工作落实到位。
4.制定、完善部门的各项技术规范和管理制度。
5.组织管理部门内部的日常工作并对部门人员进行培训指导。
6.制定和执行部门年度费用预算;负责审核部门的各项费用。
7.指导、帮助、督促部门各员工完成其业务工作。并对其工作成果(如技术方案、架构框架设计、客户需求分析,产品设计等)的指导和审核。
8.涉及公司业务发展方向的新技术、新产品、新动态、新趋势的搜集、分析、理解和掌握,向业务发展部门和实施部门及公司领导提供决策信息。
9.协调本部门与其他部门之间的关系。
10.完成领导交办的其他临时工作。
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任职要求:
1.30~40岁,统招全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2、组织和表达能力较强,5年以上JAVA软件技术开经验和3年以上技术团队管理经验.
3.擅长与客户做技术交流,面对各种情况,能高效理出解决方案;
4.强烈的责任心和良好的挫折承受能力;
5.较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;
6.良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质;
7.具备对工作流程的塑造和改造的能力。
8.适应短期出差,能够承受高强度的工作压力;
9.有Oracle ERP软件开发、ADF技术开发、Oracle P6二次开发经验或其中一项开发经验3年以上优先;
技能要求:
1.对于大型软件产品开发有相当的实践经验,能够考虑产品的扩展性、可配置性、平台性和性能优化性等
2.对于大型软件项目的技术团队开发有很好的管控能力和经验,保障项目能够按时交付。
3.软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;
4.具备较强的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。
工作职责:
1.对处于各个层级的技术团队进行培养、管理和任务下达,并监督执行;
2.负责制定和实施部门的各项工作计划,提交部门工作总结、计划及决策建议。对完成部门职责负全责,直接对总经理汇报。
3.参与公司发展战略和计划的制定, 参加公司会议,将工作落实到位。
4.制定、完善部门的各项技术规范和管理制度。
5.组织管理部门内部的日常工作并对部门人员进行培训指导。
6.制定和执行部门年度费用预算;负责审核部门的各项费用。
7.指导、帮助、督促部门各员工完成其业务工作。并对其工作成果(如技术方案、架构框架设计、客户需求分析,产品设计等)的指导和审核。
8.涉及公司业务发展方向的新技术、新产品、新动态、新趋势的搜集、分析、理解和掌握,向业务发展部门和实施部门及公司领导提供决策信息。
9.协调本部门与其他部门之间的关系。
10.完成领导交办的其他临时工作。
职能类别: 技术总监/经理
关键字: 技术部经理 总监 负责人 团队管理 Oracle ERP软件开发
公司介绍
深圳市浪峰信息系统有限公司(Wpeak Information System Co.,Ltd),是一家从事房地产与工程建筑项目管理大型软件销售和互联网云计算Saas销售、实施、维护的专业服务机构。
浪峰公司总部设在深圳,分支机构包括有北京、上海、广州、武汉。
浪峰公司有超过15年工程建筑与房地产企业信息化建设经验,专注于工程建筑与房地产行业信息化产品解决方案的实施和服务。
公司网址:www.wpeak.com
福利待遇:
1、工作时间:工作时间5天8小时,朝九晚六,周末双休;
2、保险制度:五险一金、商业保险;
3、节日假期:享有各种有新假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期;
4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
5、员工关怀:生日礼物或礼金;
6、文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,不定期组织精英拓展,春节晚会等丰富的活动,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;
7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围,科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;
8、培训福利:良好的内、外部培训机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。
浪峰公司总部设在深圳,分支机构包括有北京、上海、广州、武汉。
浪峰公司有超过15年工程建筑与房地产企业信息化建设经验,专注于工程建筑与房地产行业信息化产品解决方案的实施和服务。
公司网址:www.wpeak.com
福利待遇:
1、工作时间:工作时间5天8小时,朝九晚六,周末双休;
2、保险制度:五险一金、商业保险;
3、节日假期:享有各种有新假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期;
4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
5、员工关怀:生日礼物或礼金;
6、文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,不定期组织精英拓展,春节晚会等丰富的活动,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;
7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围,科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;
8、培训福利:良好的内、外部培训机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。