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职位描述：
岗位职责：
1、协助执行完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、负责公司内部员工五险一金的办理；
3、协助员工入职及转正、调动、离职等人事手续办理及内部人事档案管理；
4、协助公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、上级领导交办的其他事项。
 
任职要求：
1、2017届应届毕业生，此为实习岗位；
2、具有亲和力，较强的责任感、敬业精神与职业道德操守，良好的职业素养和心态及抗压能力，具备一定的公文写作能力及清晰的逻辑思维；
3、办公软件操作熟练；
4、有志加入创业型公司。 举报 分享

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