深圳招聘

职位描述：
一、财务部门的组织与日常工作

1、财务部的工作岗位设置，人员安排

2、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评

二、公司日常财务核算、决算工作

1、制订公司各项财务规章制度，并安排实施

2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作

3、审核会计报表、财务报告

4、负责组织公司的财务分析工作

三、负责组织公司的财务预算工作：

1、公司财务预算管理

2、月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督贯彻执行

四、负责公司的财务稽核工作

1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项

2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作

3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理

五、组织制定公司财务成本费用管理制度

1、负责公司各项费用核算及管理

2、组织公司成本核算及管理

六、负责公司的资金管理

1、负责组织制定、落实公司的信贷计划

2、制定公司的资金调动计划

七、对外沟通与协调

1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作


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◆公司概况
    深圳前海银岭商业保理有限公司，于2015年正式成立，致力成为中国市场优秀的、专业的资产管理及资金服务的提供商，致力于打造让客户满意的一体化综合创新的保理服务平台。
    2015年，与联通广东、联通深圳结成长期战略合作伙伴关系。
    2016年，在深圳前海股权交易中心挂牌，挂牌代码：668237。
◆公司业务
    为高净值资产客户提供专业的财富管理服务
     为需求企业提供创新型综合保理服务
     为需求客户提供资产抵押贷款服务
◆竞争优势
    技术优势：公司自成立以来，一直专注于保理业务及资产管理业务，业务涵盖了金融信息咨询、资产管理及资金服务等，具有丰富的金融从业和项目运营经验，提供的相关服务获得了客户的一致好评，在行业内处于领先水平。
      人才优势：人力资源是发展生产力的第一资源，公司着眼于未来的发展战略目标，通过制定人才发展战略，实施创新人才引进机制，有针对性地引进一批熟悉和精通保理业务、资管业务的外向型、专业型的金融服务人才，形成一支优秀的专业团队，为公司业务的发展壮大提供了强有力的人才保障。
      管理优势：为保障公司的良好运营，公司建立了一支具有多年金融市场经验及创新精神的、职业化的企业经营管理人才队伍，有着出色的战略决策能力、知人善任能力、组织协调、驾驭全局能力。