深圳招聘

职位描述：
1）在总经理的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项管理工作；

2）负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展；

3）负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展；

4）负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作；

5）协助领导制定各类规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；

6）负责制定和跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划，并贯彻落实；

7）组织、协调公司年会、各类活动、市场类活动及各类重要会议；

8）负责审阅、督办公司的收发文件、合同、协议等资料；

9）负责审核上报总经理的各类报表、统计资料，审核部门内部的报销凭据；

10）负责公司公章的保管和在授权范围内使用、审核、登记工作；

11）及时了解公司职工思想动态，正确引导职工思想发展走向；

12）负责传达领导对各部门的指示、通知，传递各部门给领导的报告、请示；

13）按领导的部署，检查行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实；

14）在决策形成过程中发挥参谋作用；

15）履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调，做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作；

16）根据公司经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制；

17）负责核定各岗位工资标准，协助上级制定、调整薪资标准，并监督执行；

18）做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；

19）根据公司对绩效管理的要求，制定绩效考核方案，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

20）负责公司的各项行政工作，包括会议管理、固定资产管理、办公用品管理、档案管理及公司注册和年审等行政工作；

21）负责领导临时交办的其他工作

工作地点：
广东省深圳市福田区民田路新华保险大厦10楼1001室
联系人： 白小姐 15813818206 公司电话：82038002
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◆公司概况
    深圳前海银岭商业保理有限公司，于2015年正式成立，致力成为中国市场优秀的、专业的资产管理及资金服务的提供商，致力于打造让客户满意的一体化综合创新的保理服务平台。
    2015年，与联通广东、联通深圳结成长期战略合作伙伴关系。
    2016年，在深圳前海股权交易中心挂牌，挂牌代码：668237。
◆公司业务
    为高净值资产客户提供专业的财富管理服务
     为需求企业提供创新型综合保理服务
     为需求客户提供资产抵押贷款服务
◆竞争优势
    技术优势：公司自成立以来，一直专注于保理业务及资产管理业务，业务涵盖了金融信息咨询、资产管理及资金服务等，具有丰富的金融从业和项目运营经验，提供的相关服务获得了客户的一致好评，在行业内处于领先水平。
      人才优势：人力资源是发展生产力的第一资源，公司着眼于未来的发展战略目标，通过制定人才发展战略，实施创新人才引进机制，有针对性地引进一批熟悉和精通保理业务、资管业务的外向型、专业型的金融服务人才，形成一支优秀的专业团队，为公司业务的发展壮大提供了强有力的人才保障。
      管理优势：为保障公司的良好运营，公司建立了一支具有多年金融市场经验及创新精神的、职业化的企业经营管理人才队伍，有着出色的战略决策能力、知人善任能力、组织协调、驾驭全局能力。