深圳招聘

职位描述：
在市场部经理领导下负责市场部与人事行政部工作的事务，公司副理工作，具体如下：
1.组织实施业务人员培训计划，跟踪培训效果。
2.拟订并监督执行市场调研计划。
3.建立健全营销信息系统，内部信息制度，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。
4.对公司业务部门、分支机构及公司其他部门工作进行协调。
5.完成市场部经理交办的其他工作。
人事方面：
1.负责制定，完善人力资源规划，定期对各规划的实施情况评估；
2.组织架构及岗位管理，完善，编制各岗位职责说明书，对公司年度人员需求计划进行核定，确定各部门标准的人员编制；
3.根据公司需求制定年度/月度招聘方案并对各岗位员工合理选拔、考察、测评和培养
4.培训制度制定，制定培训计划、组织新员工入职培训、培训课程开发及PPT稿件制作、计划实行培训评估跟踪；
5.绩效考核制度制定、考核前准备工作推进、考核指标设定；
6.劳动合同的规范化管理，制定和完善《人事档案管理制度》，劳动争议的协调处理；
7.市场薪酬水平调研，建立和完善公司薪酬制度；
8.负责组织、执行、完善公司管理制度、实施；
行政方面：
1.组织制定行政部工作发展计划，规划、指导、协调公司行政服务等各项工作的开展，组织下属人员完成各自本职工作；
2.组织、协调举办公司年会、各种员工活动及各类会议的召开；
3.起草及归档公司各类管理文件，并分类存档管理；
4.企业文化建设，员工道德规范、行为准则、文体活动等；
5.消防安全的管理； 举报 分享

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3、公司有完善的调薪晋升机制、晋升制度；
4、员工享有国家法定节假日、有薪年假、婚假、产假等各类假期；
5、人性化管理模式，每周六下午茶，每年1-2次团体旅游；公司团队都是80、90后，工作积极活力，相处热心融洽，沟通轻松自在。
6、包住（大单间，可住3-4人，热水器空调、独立阳台），吃饭另补餐费；
7、交通：公司出门即可搭乘各路公交车。

地址：深圳市龙华区大浪华宁路52号恒昌荣星辉科技园B栋（百丽公交站附近）