深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司规划，负责实施招聘计划，完成招聘目标；
2.完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；
5.完成领导安排的其他人力资源相关工作。

任职资格：
1.大专以上学历，人力资源及相关专业，2年以上招聘专员工作经验。
2.具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作；
3.形象大方得体，具备较好亲和力；
4.熟练使用Word、Excel等办公软件。 举报 分享

爱家纪是华南区首家互联网装修公司

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我们发现了用户装修的这些问题

如果你曾经装修过房子或者你的亲友有过经历，你一定觉得这是一场战斗！

决策难：信息不透明造成装修决策时间非常长，对用户来说，好的装修公司或施工队也是可遇不可求。

管理难：用户通常要花很多时间监管装修过程，尽管如此，用户毕竟不是专业人士，装修过程的延期、偷工减料、恶意增项也不可避免。导致用户对装修过程的满意度很低。

成本高：装修公司抽成30%后承包给装修项目经理，项目经理也可能从材料费用中抽成，造成最终用户的装修成本过高。



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