深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其职能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，实现公司人才优化配置，控制人力资源成本；
5、负责组织塑造、构建公司企业文化，提取核心文化元素，并建立有效传播机制；
6、制定公司行政管理的方针、政策和制度；
7、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
8、其它领导安排的工作。
岗位要求：
1、人力资源管理或行政管理等相关专业统招本科以上学历；
2、12年以上工作经验，有管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 举报 分享

深圳市排排网投资管理股份有限公司于2004年注册成立。公司是国内私募基金行业垂直细分领域的绝对领导者、先行者，公司持有基金销售牌照以及基金管理人牌照，是中国证监会核准的基金销售机构，立足于为合格投资者和私募基金管理人两端提供一站式金融理财服务平台。
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