深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成中心下达的年度销售目标、回款目标；
2、负责与销售案场乙方团队对接，进行销售案场的监督管理；
3、配合项目营销经理（主管）完成相应的阶段性销售工作；
4、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责实施；
5、销售代表的入职和日常业务培训、考核及销售人员管理；
6、销售代表的业务指导与检查、控制、监督把控销售流程；
7、定期向主管领导提交业务总结报告
8、协调签约、办证、入伙等工作，确保日常销售顺利开展；
9、负责处理客户问题，提高客户满意度；
10、完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、行业经验5年以上，团队管理经验3年以上；
2、具备专业的销售团队管理能力和实际经验，统筹协调能力独立谈判能力强；
3、熟悉地产销售的运作程序及特点；
4、具备良好的身体素质和心理素质，抗压能力强，积极进取；
5、能够熟练使用常见办公软件。
6、有万科、金地开发商或代理公司销售主管及以上岗位经验2年以上优先。
上班地点：光明区勤诚达正大城或宝安区勤诚达22世纪 举报 分享

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。