深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。


岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，3年以上人力资源工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

深圳市海丽欣印刷有限公司成立于2005年，专业生产促销纸品及工艺品。员工200余人，总投资1500余万元人民币。
主营产品包括便签本、纸砖、笔记本乃至各种纸制礼品。我司承接OEM服务，竭诚满足各界客户的需求。我司通过管理人才的科学管理，及一批能吃苦耐劳，技术成熟，经验丰富的生产队伍的支持，产品畅销海内外，与三十多个国家的客户建立了直接的业务往来。我司产品已获得RoHS油墨认证，SVHC纸张认证，符合欧盟进出口安全标准，以精细的工艺，优惠的价格，快速的交期，优质的服务赢得了广大客户的信任与认可。
近几年，我司通过扩展生产线的同时，招纳技术设计等专业人才，实时获取前沿信息，实行从设计—－开发—－生产—－销售的全过程自主经营，拥有自营进出口权，并创立自主知识产权品牌“海丽欣”。在这种追求创新的环境下，海丽欣自主开发了水果便签系列，并获得相关专利证书。
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