深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2、组织和实施招聘工作，包括简历筛选，邀约，初步沟通，面试结果跟踪等工作；
3、建立、维护并不断拓展当地招聘渠道，并与各渠道建立并保持良好的联系；
4、建立并完善部门的人才储备库，并对资源进行系统整合；
任职要求：
1、对招聘工作有浓厚兴趣者；
2、良好的沟通表达协调能力、亲和力、责任心强、细心、稳重；
3、有扎实的人力资源理论基础，良好的职业道德素质和职业敏感度；
4、大专以上学历，能力优秀者可放宽学历。 举报 分享

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