深圳招聘

职位描述：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责组织编写各部门职位说明书；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
8、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；
2、年龄25岁到35岁之间2年以上相关工作经验，3年以上行政管理工作经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 举报 分享

简介：云吉公司是一家集品牌策略咨询、品牌形象创建、产品设计研发、销售、服务于一体的360全方位市场品牌推广解决方案提供商。是一家极富创造力的、有情怀的、高逼格的互联网品牌营销策划公司致力于互联网营销思维变革，金融变革和商业模式变革，我们有改变世界的梦想，以及支持着这份梦想的，毫无理由的自信。
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我们秉承“简单、平静、严谨、从容”的核心价值观，大道至简，在风尘中，我们保持沉静，内敛而又不失拼搏。
    云吉倡导的商业模式正在为中国做更多的好事