深圳招聘

职位描述：
Responsibility:

1. Work closely with the C&B Manager to develop and implement competitive compensation plan, benefits program, reward program and effective HR information system to support business plans/strategies and comply with legal regulatory requirements.
2. Develop and review the pay structure in order to ensure appropriate external competitiveness and internal equity to make sure attract and retain right talent to achieve the aggressive expansion plans of the company.
3. Provide HR effectiveness analysis with related process and measurement.
4. To provide support on projects and new HR initiatives.
 
Requirement:
 
'-University Graduates -Minimum 3 years working experience with 2 years supervisory experience
-Familiar with Labor Law
-Excellent analytical and problem solving skills -Good with numeric, excellent interpersonal skill
-Good command of Excel, Word, and PowerPoint 举报 分享

    百佳，是长江和记实业成员屈臣氏集团的下属机构，是一家在中国香港及国内具有领导地位的连锁超级市场企业。在零售业高度成熟的香港，百佳是当仁不让的零售业领跑者，目前百佳在中国大陆及中国港澳地区分店数超过300家。

    1984年，百佳在深圳蛇口开设一间超级市场，成为一家登陆中国的外资零售商，同时开始了在中国内地零售业发展的新历程。多年来，百佳在中国内地的业务稳健发展，并将旗下时尚优质食品超市TASTE引入国内，致力以不同的店铺模式，服务不同的目标顾客群，满足不同的顾客需求。至今，中国百佳拥有55家分店，遍布广东珠江三角洲等地区，百佳是中国连锁零售百强企业。
    
    为了优化顾客的服务，百佳推出了手机版的会员卡，为顾客提供便捷优质服务包括：查看各种优惠活动、新品推广及积分等信息、会员可以尊享特惠待遇、也使用预存卡金在购物时直接支付等便捷。
    
    百佳严把商品质量关，把食品安全放在首位，努力为顾客提供丰富的优质商品。

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