深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业优先，大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：5天工作制 周末双休
工作地点：东莞樟木头镇商业中心五座9D 举报 分享

千色店 — 都市***生活精品专业连锁店
                                                                                                                                                     让美丽更简单

    1993年，千色店第一家门店——蛇口店在深圳成立。十几年后，千色店这朵化妆品零售连锁业中的奇葩在全国各地争相开放。公司以职业独立***为目标顾客，经营护肤、彩妆、香氛、日用、内衣、手袋、饰品及化妆工具等八大类商品。她以时尚的理念、优质的商品和专业的服务为现代都市***创造出全新的生活方式，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦努力，打造一流的都市***生活精品专业连锁机构。
    2005年8月，千色店在成都开设了西南地区的第一家分店，正式拉开了千色店从珠三角地区向全国市场进军的帷幕。2007年4月，千色店华东分公司成立，半年多的时间内拓展多家门店，迅速在华东地区稳固扎根。2009年12月，千色店进军华中地区。2010年8月，千色店大势进军东北地区。至今，千色店在华南、西南、华东、华中、东北等地区已形成相当规模的全资直营品牌连锁店网络，覆盖多个大中城市，成为当地知性***首选的生活精品专业连锁品牌。

对千色店而言，不变的是品牌，而形象是永远随着市场的发展在升华。为此，千色店盛邀法国知名设计公司——STORES公司对千色店的品牌形象进行全新打造，以更具视觉冲击力的创意表现来向目标顾客群传达千色店最前沿的时尚和丰富的内涵，同时展示了千色店国际化的定位和经营服务理念。
正在为美蜕变的千色店，必将绽放出更加迷人的风采！
这是一个团结拼搏 锐意进取的团队
这是一个分工协作 默契配合的组合
这是一个不断进取 勇于开拓的集体
 
    他们点石成金 比肩时尚
    他们充满激情 富有活力
    他们热爱生活 满怀爱心
                       
公司地址：深圳市宝安区深圳市宝安区创业二路121号宝安集团工业城10栋