深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责：
 1.根据业务发展需要，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
 2.对招聘渠道实施规划，开发、维护，保证人才信息量大，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
 3.搜集简历，对简历进行分类，筛选确定面试名单，通知应聘者前来面试；
 4.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
 5.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
 6.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析；
 7.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
二、任职要求：
1.***，大专以上学历，24岁至32岁，声音甜美，有较好的沟通表达能力；
2.有相关工作经验1年以上，对招聘工作有一定的了解。
3.细心、耐心，认真负责，执行力较强。 举报 分享

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【我们的福利】：
1、关于薪资:基本薪资+绩效奖金+全勤獎金（另每年有1-2次调薪机会）
2、关于奖金：全勤奖、绩效奖金、年底双薪、年终奖金；
3、社会保险：依照法规为全体员工购买五险一金；
4、节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；
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【我们的优势】:
1、人性化管理、轻松的管理氛围、同事间互助友爱、自由发挥空间大；
2、一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程；
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