深圳招聘

职位描述：
1、制定年度招聘计划，负责人员的招聘、选拔、聘用及配置工作；
2、参与讨论、制定适用于公司管理的绩效制度，组织实施部门的绩效管理工作，及时解决和协调问题，不断完善绩效政策；
3、负责员工劳动合同、劳务协议的签订及员工入职、岗位调整、辞职、辞退等劳动关系管理和实施工作，防范处理法律风险与劳动争议；
4、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
5、组织公司薪酬福利管理工作。
6、根据公司的运营目标及业务发展进度，协助总经理进行各部门事务的沟通及协调。
7、根据业务战略规划，及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程。
8、跟踪各部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
9、负责公司人员、劳资、福利、任免、报酬、奖惩、考核等人力资源管理及各项人事工作；
10、负责总经理召开会议的安排、会议纪要、后续跟进等工作及领导交予的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历。
2、中大型企业工作经验优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、形象好，气质佳。
5、熟练使用相关办公软件。
6、抗压能力及适应能力强，具有较强的执行能力。
7、具有高度的责任心，反映灵敏，有较强的解决问题与沟通协调能力。 举报 分享

深圳莱特金科技发展有限公司旗下品牌有“宏升软件”及“起步早科技”。
2005年创立了宏升软件技术开发有限公司，宏升软件初建于广东汕头澄海。
2010年在浙江义乌建立分公司。
宏升软件坚持原创，研发了《宏升外贸管理系统》、《内销管理系统》、《ERP生产管理系统》、《经销存管理系统》、《玩具贸易管理系统》、《展厅专业管理软件》，特别是《宏升贸易管理系统》经过重新开发升级为《宏升专业外贸管理系统V2013》，此软件体现以人为本，让工作流程化、效率化，实现了软件易管理和异地同步办公使用的功能，增强数据管理，提高数据的安全性，进一步加强软件的实用性，已超过上千家企业使用并获得客户高度评价。
2016年初公司开始研发AR(Augmented Reality)技术，并将AR高端技术运用到玩具产品中，通过将儿童玩具的玩法和AR游戏相结合，所研发的游戏软件命名为“起步早科技”。
2016年底公司成立跨境电商部，以速卖通及亚马逊平台为主，产品类目玩具、童装等。虽成立时间不久，但在团队的共同努力下，跨境电商销售业绩有了很大的提升！