人力资源总监
深圳市智志高新科技开发有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-02-09
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2千/月
- 职位类别:人事总监 人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施;
4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
6、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司基层管理者进行职业生涯规划设计。
7、与上级主管,各部门保持有效的沟通,确保信息正确及时的得以传达。
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
9、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
10、完成总经理临时交办的各项工作任务。
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岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施;
4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
6、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司基层管理者进行职业生涯规划设计。
7、与上级主管,各部门保持有效的沟通,确保信息正确及时的得以传达。
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
9、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
10、完成总经理临时交办的各项工作任务。
职能类别: 人事总监 人事经理
公司介绍
深圳市智志高新科技开发有限公司成立于2013年9月, 是国内较早进入物联网领域、拥有自主知识产权、专业研发、生产与销售物联网产品包括智能家居系列在内的高科技企业。
我们的使命:用科技的智慧提高人类生活质量。
我们的发展战略:不断提升公司的高科技研发实力,被公众认可为智能领域的领导者。
我们的经营目标:让智志高新成为天下人共同的选择!
我们的价值观:说实话,干实事,负责任
我们的服务理念:欣赏客户,相信客户,价值共享
我们的使命:用科技的智慧提高人类生活质量。
我们的发展战略:不断提升公司的高科技研发实力,被公众认可为智能领域的领导者。
我们的经营目标:让智志高新成为天下人共同的选择!
我们的价值观:说实话,干实事,负责任
我们的服务理念:欣赏客户,相信客户,价值共享
联系方式
- Email:HR1@zhi-zhi.com
- 公司地址:上班地址:广东省深圳市龙华新区民治街道 【1970文创园 】B栋5楼511-513 (民治办公电话) 0755-2349 5859