深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助负责公司招聘体系的建立与完善；
2、负责日常招聘工作的开展与实施，协助负责高级人才及项目性招聘工作；
3、负责公司人才库及面试题库的建设和完善；
4、负责公司外部招聘资源的评估与引进；
5、协助负责公司新员工的试用期管理工作；
6、协助其它人力资源模块的工作；
7、上级领导安排的其它事情。
任职要求：
1、25-30岁，本科及以上学历，3年左右人力资源工作经验，熟悉招聘体系搭建与管理；
2、具备良好的招聘技巧与能力，能招聘渠道的整合能力与扩展能力；
3、具备优秀的沟通及协调能力，思维敏捷，有良好的写作能力，成就欲望强。
4、熟悉其他模块者优先。 举报 分享

   深圳市联合利丰供应链管理有限公司是一站式供应链管理服务领军企业，注册资本11764.706万元。联合利丰致力于财务供应链技术、物流技术、风险控制技术、信息技术的研究与创新，坚持“让生意变得更简单”的服务理念，通过不断强化和提升供应链技术与运作能力，为各类中、大型制造类企业、流通类企业提供集商流、物流、资金流、信息流、工作流为一体的供应链外包方案与运营。公司旗下现在已经拥有联合利达、联合保理、香港联合利丰、重庆联合利丰、联合创泰、成都蓉欧联合供应链、成都工投利丰资产管理有限公司等多家子公司。无论是从传统的供应链能力，还是从新兴的供应链创新，联合利丰都在供应链行业占据着重要位置。
 
    联合利丰拥有卓越的资金筹措和运作能力，通过自主研发的“财务结算管理”等一系列创新财务工具，为客户提供财务供应链解决方案，帮助客户迅速盘活资金，提高资金周转率并强化资金安全保障。联合利丰还将打造一个集信息集成技术、风险控制技术、物流整合技术为一体的第三方金融辅助平台，助力金融机构开展各项融资工作，搭建起中小企业和金融机构之间的桥梁，帮助两者达成双赢，真正让生意变得更简单。
    联合利丰现为深圳市重点物流企业、技术先进型服务企业、深圳海关AEO高级认证企业、国家质检总局信用管理AA级企业，联合利丰还被评为2016德勤-深圳高科技高成长20强、2016-2018深圳知名品牌、2016年广东省现代服务业示范企业、2015卓越绩效模式先进组织、2015年度广东省守合同重信用企业、德勤2014中国高科技/高成长企业50强（第13名）、2014中国服务贸易（行业）十大最具影响力品牌。
    随着一带一路、供给侧改革等重大国家政策的出台，以及互联网、科技技术的发展和革新，联合利丰作为国内供应链模式创新的践行者，一直在紧跟世界的步伐不断探索，无论是业务方面，还是技术、信息方面，都在扩宽思路、放远视野着手创新，提升自身竞争力和价值。 未来，公司将继续坚持“诚信为本、创新为魂、专业服务、追求共赢”的经营理念，努力做大做强企业，承担起更大的社会责任和义务！