深圳招聘

职位描述：

1、负责开拓招聘渠道，独立开展招聘方面的工作；

2、更新网站招聘信息，参加校招，招聘会负责公司人员招聘，包括先期的简历筛选搜寻，电话预约面试、独立完成面试流程以及人员筛选，与领导预约复试时间，通知复试者；

3、负责员工的入职、转正、调职、升职、离职等相关人事工作；

4、花名册的录入更新，员工档案的管理；

5、每月考勤数据统计及员工各类假期统计等；

6、处理员工在工作中出现的问题，定期与员工沟通，了解员工的工作状态，发现问题及时处理。

7、协助培训部门组织员工培训；

8、协助上级领导进行企业规章制度的制定，落实制度并负责监督执行

9、协助人资经理做好人力资源规划及其他日常工作

10、完成领导交待的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，熟悉国家各项劳动法律法规及深圳地方劳动法律法规

2、条理清晰、思维敏捷，良好的沟通能力及团队合作精神

3、熟练使用PPT及EXCEL、WORD，具备人事基础工作相关知识，有较好的数字分析统计能力，做事细心

4、思维活跃，具有活动组织、策划、执行经验

5、具有较强的抗压能力，有人事、考勤经验者优先

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锐仕方达（Risfond Executive Search）成立于2008年5月，总部设在北京，在全国23个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山等33个城市设有86家分支机构，2015年锐仕方达获评中国首家AAAA级猎头评级。

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