深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责每月薪酬福利核算发放、个税申报、员工五险一金业务办理等工作
2、负责每季度活动项目奖金、销售提成核算发放
3、负责员工入职薪酬、福利的谈判、劳动合同的签署、变更等工作。
4、协助做好薪酬设计，根据各部门业务性质，制定各部门的绩效考核制度，规范考核流程。
5、协助每季度进行各部门业务考核，根据考核结果组织实施绩效评价面谈工作，调整各部门激励方案，优化考评标准。
6、协助配合其他培训、企业文化建设等工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、2年以上薪酬绩效工作经验；有大公司及互联网创投公司工作经历优先。
3、对同行业市场薪酬水平及变化有较强洞察力，熟悉了解薪酬水平变化。
4、重视团队精神，做事积极主动、有责任心，有较强的沟通协调能力。 举报 分享

【招聘】寻找超级英雄
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