深圳 [切换城市] 深圳招聘深圳律师/法务/合规招聘深圳法务主管/专员招聘

法务主管

远东控股集团有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2017-02-08
  • 工作地点:北京-东城区
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:12-18万/年
  • 职位类别:法务主管/专员  

职位描述

职位描述:
此岗位为远东集成科技有限公司招聘岗位。办公地址为:北京市东城区鼓楼外大街26号,荣宝大厦10层
    远东集成科技有限公司以光伏电站EPC总承包、光伏电站运维为主营业务,致力于成为国内一流的EPC总承包商。远东集成科技有限公司拥有一支经验丰富、能力卓越的工程管理、设计团队,团队多年来一直致力于光伏电站设计、建设及研发,专注于低成本、高效率的光伏电站解决方案,提供一揽子交钥匙工程,拥有多个大型地面电站建设经验,项目遍布新疆、内蒙古、吉林、河北、湖北、江西等地。
    远东集成科技有限公司是远东智慧能源股份有限公司(简称:“智慧能源”,股票代码:600869)的控股子公司。智慧能源主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售;智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务;智慧能源和智慧城市工程总承包等领域。智慧能源是全国重点高新技术企业、全国用户满意企业、全国重合同守信用企业、中国质量服务信誉AAA级企业,荣获2010年度最具幸福感制造业企业、CCTV中国年度品牌、中华慈善奖、环球慈善企业奖、亚太最具社会责任感大奖等。

1.对合约部经理负责,主要承担各种合同文件的谈判、拟定、修改、审核工作;
2.在合约部经理的指导下,协助工程部解决合同执行中出现的各类问题和法律纠纷;
3.负责对事业部在对外业务开展工作中可能涉及的各项法律风险提出法律意见和防控建议,为领导决策提供法律支持;
4. 负责事业部各种合同、协议、附件、公函等法律文件的归档和管理;
5. 收集并整理建设工程案例、设计咨询法律争议案例,对事业部内部员工提供工作相关的法律咨询和宣传工作;
6.完成合约部经理安排的其他工作。
任职资格:
1. 学历要求:全日制重点院校本科及以上学历,法律相关专业背景。具有法律从业资格证书者优先;
2. 工作经验:具有3年及以上工作经验,精通公司法、合同法、建筑法、招标投标法等优先考虑;熟悉国家关于EPC总承包、设计-施工总承包、建筑工程施工合同等国家示范文本者优先考虑;具有建筑行业、光伏行业、EPC总承包经验者优先考虑;
3. 能力要求:有良好的沟通协调能力、理解能力、思考分析判断能力、逻辑思维能力、机智应变能力、有高效的推动执行力;
4. 素质要求:具备高度的团队精神、高度责任感、认真负责的工作态度、主动积极进取的学习意识和快速学习领悟能力。

职能类别: 法务主管/专员

举报 分享

公司介绍

一、公司简介
     远东控股集团有限公司创建于1985年,前身为宜兴市范道仪表仪器厂,获“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国***雇主企业”等荣誉称号。目前公司年营业收入近500亿元,品牌价值735.66亿元,员工近10000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、江西省锂电池工程研究中心等科研基地。
      远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源(股票代码600869),主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售;智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务;智慧能源和智慧城市工程总承包;包括智能分布式电源技术和产品、数码电芯、高性能动力锂电池组、新能源汽车等,致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商;远东控股对外投资屡创佳绩,整体投资成果优异。截至目前,总投资企业数量达到352家,累计实现上市101家(其中新三板28家),预披露13家。
      到2024年,远东控股集团目标实现年营业收入1000亿元,其中智慧能源800亿元;年净利润超60亿元,其中智慧能源50亿元,年市值1000亿元。
二、薪酬和福利
    1、有竞争力的薪酬;施行浮动工资,薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
    2、五险一金
    3、免费旅游
    4、免费体检
    5、带薪年休假
    6、一年一次探亲路费报销
    7、按三星级标准装修的员工公寓(免费)
    8、员工购房补贴
    9、节假日礼品
    10、员工子女奖学金
    11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
    1、图书馆、网吧、台球室、娱乐活动中心等
    2、远东日、远东好声音等娱乐活动
    3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
    1、公开内部竞聘:优先考虑公司内部员工,为员工个人发展提供广阔的平台和机会
    2、三年轮岗制度:在同一岗位工作满三年后,可进行岗位轮换
    3、健全的晋升、职称评聘体系
    4、远东大学:提供多样、全面的企业培训
    5、员工晋升通道: 管理/专家双通道,员工既可以选择在专业领域上深耕,也可以选择到管理序列上发展
      生产序列:一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
      专业序列:专员→经理→高级经理→资深经理→专家
      技术序列:助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
      营销序列:客户经理→高级客户经理→资深客户经理
      管理序列:普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
    一握远东手,永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神,诚邀您的加盟,这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。

联系方式

  • Email:067112@600869.com
  • 公司地址:江苏省宜兴市高塍镇远东大道6号 (邮编:214257)
  • 电话:18896652725