深圳招聘

职位描述：
工作内容：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训、员工关系协调，员工关怀和企业文化内部宣传等工作。
岗位职责:
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动，企业文化的内部宣传
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。
知识要求:
了解人力资源各模块，熟知劳动法，熟悉人力资源员工关系模块
6技能要求:
1、有人力资源项目规划和实施经验；
2、熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、人力资源管理理论基础扎实；
5、熟练使用相关办公软件。
6、能力要求:
.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
7、较强洞察力，办事细致，思维活跃，活力激情，有创新精神，善于沟通，良好的团队合作意识。
8、教育背景:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业学历。
9、薪酬福利: 约4000-8000元
11、工作经验: 1-2年以上人力资源管理工作经验者优先,应届毕业生要求人力资源专业毕业
12、资格资质:
已获得人力资源相关证书者优先考虑 举报 分享

想跟运筹帷幄的亚马逊市场运营菁英同行吗？想让自己的智慧和付出引领跨境电商行业的大潮流吗？
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如果你是一个有高度, 追求自我价值实现的事业者，
同时想加入一个朝气蓬勃、扁平化管理、注重价值创造的工贸型跨境电商公司。
无论你是初入职场，正在寻找一个职业发展的起点；
又或者你已在职场叱咤风云多年，想另寻高枝再创佳绩；
Auto-Vox，将是你最合适的选择！

公司介绍
深圳市奥达丰科技有限公司(AUTO-VOX)创立于2007年，具备对车载电子行业敏锐的洞察力及十余年的经验沉淀，专注于安全与智能驾驶电子产品的研发、生产与销售，我们是国家高新与深圳级双级别高新技术企业。
我们的业务模式为B2B与B2C，业务覆盖美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、日本等多个国家。
我们的产品在市场中属于中高端定位，在集生产与海外销售为一体的工贸型跨境电商行业中处于领先位置，品牌搜索热度长期排名前十。
我们的营业额在以1.5~2倍速度增长。近年来我们不断提升战略部署与经营能力，重点打造学习型组织，激励全体伙伴达成经营目标，为全体伙伴搭建能将个体目标在公司目标上实现的平台，我们已经对公司优秀骨干实行分红激励制度。

我们的愿景
安全智驾.逸驰天下

我们的使命
成为安全与智能驾驶辅助设备的全球***


发展里程碑
2007年 奥达丰(Auto-Vox)成立
2008-2013年： 集研、产、销于一体，开拓海外B2B业务，打开俄罗斯和巴西市场
2014年：开拓海外B2C业务，公司从此进入双业务驱动模式，具有较高的抗市场风险能力
2015年： 成功进驻美国Best Buy大型电子产品连锁商超
2016年： 成为美国GM OEM项目专业供应商。
2017：聚焦于自研自产的汽车电子产品和符合自有品牌发展的平台，GMV每年翻倍增长
2018：研发和投入太阳能DIY安装的无线倒车辅助系统
2019年：重磅推出太阳能无线倒车辅助系统；
2020年：在疫情下和行业处于非疫情经济情况下，营收增长率30%，毛利增长率20%
2021年：继续成长.....




工厂地址：深圳市龙岗区坂田上雪科技园星道工业园F栋4-5楼
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道城市山海中心B栋602-605