深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照公司总体发展战略，协助总裁制定公司发展战略规划、审核经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；
2、全面规划、建立和健全有关行政与人力资源方面的各项规章制度，负责公司各项制度的完善、管理、监督与执行；
3、全面统筹规划公司的人力资源战略，研究、设计人力资源管理模式（包括：招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等），建立完善的人力资源管理体系；
4、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案；
5. 完成各项人事工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
6. 执行公司年度人力资源计划，控制费用，做好日常人力资源管理工作；
7、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
8、部门年度、季度、月度工作规划与监督控制；
9、完成总裁交付的其它任务。

任职要求：
1、30-40岁，人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2、有3年以上中型企业人事管理经验；
3、对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识并理解，熟悉国家相关政策、法律法规；
4、具有较高的领导能力及团队协作能力，逻辑思维能力强，条理清晰；
5、具有很强的计划性、执行力及承受能力，责任心、事业心强，职业素养较高；
6、公文写作及表达沟通能力强。 举报 分享

一、公司简介
深圳市华信天线技术有限公司，是北京北斗星通导航技术股份有限公司（简称“北斗星通”，股票代码：002151）旗下全资子公司。公司成立于2008年，专注于卫星定位天线、移动卫星接收系统和无线数据传输产品的研发、生产和销售的***高新技术企业。产品在大地测绘、海洋测量、航空航天、无人机、农业机械、电力设备等行业得到广泛应用，目前已经成长为全球最具影响力的高精度天线供应商和全球卫星定位天线领域的领导者。
二、福利待遇
1、各项补贴：1午餐补贴（18元/天）+2交通补贴+3通讯补贴（特殊岗位）+4高温补贴（6-10月）+5生日补贴+6节假日补贴；
2、五险一金：综合一档社会保险+公积金（入职购买）；
3、年终奖金：根据绩效考核情况，1-6个月年终奖金；
4、年度调薪：根据绩效考核情况，进行年度调薪；
5、年度体检；
6、年度旅游；
7、带薪年假；
8、培训机会：内训+外训；
9、丰富员工活动：羽毛球、篮球、足球、团建等；
10、下午茶；
11、可提供住宿；
12、5天8小时工作制。
三、乘车路线
1、地铁路线：留仙洞站。
M539：07:00-21:00。留仙洞地铁站-TCL国际E城北门总站（G2栋北侧）；
M429：06:30-21:30。留仙洞地铁站-TCL国际E城总站（F1栋西侧）。
2、公交站点：TCL国际E城。B796路/37路/M492路/ M539路/高峰专线62/高峰专线63/M475路可以直达。