深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作； 
3、及时准确做好员工工资调整工作； 
4、按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续 ；
6、 协助实施员工培训活动；
7、组织、实施员工文化娱乐活动；
8、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、大学专科以上学历，具有1年以上行政总务及相关工作经验。
2、较强的沟通和协调能力，思路清晰。
3、了解中华人民共和国劳动法律法规，公积金制度。
4、形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
5、能够尽快入职，工作认真努力。 举报 分享

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