深圳招聘

职位描述：
招聘工作: 根据研发重点岗位招聘目标，通过各种渠道搜索合适人选，定向挖掘人才外定期进行雇主品牌建设以有效满足人力需求；

企业文化建设: 根据公司使命/愿景/价值观，开展各项包含但不仅限于公司内刊发布、节假日与年度团队建设活动策划、内部沟通平台建设...等活动；

薪酬福利项目执行: 参与人力资源相关项目执行以维护及优化现行管理制度。

组织规划与员工关系：参与人才盘点与组织规划，根据劳动法规妥善处理劳动关系相关议题。

 

我们希望你是这样的人(任职资格):

对人力资源工作有浓厚兴趣，喜欢跟有趣的同事共事，也乐意每天跟小恩爱的萌犬-多多一起上班(怕狗者不适合该岗位，因为小恩爱的萌犬每天都会跟着我们一同办公噢!)，认同小恩爱的企业文化，具备一年以上的人力资源相关经验或人力资源管理专业者优先考虑；

熟悉互联网招聘渠道，觉得招聘及与人交流是件有趣的事，目标导向，能主动使用各种线上、线下途径招聘来达成招聘目标，并且能在面谈过程中启动火眼金睛，洞察候选人特质；

性格开朗活泼，生活中80%的时间里是愉悦的，笑口常开，文字以及口语的沟通能力强，表达问题与陈述事情时喜欢简洁明朗的风格；

熟练使用Office办公软件中的函数运算、报表...等各项可以提升工作效率的功能，具备有基本的网络知识；

具备一定的抗压能力与幽默感，且有较强的文案功底和创新思维；

身为一个HR，如果你不止对人力资源工作有热情，平日还能写写诗，会使用PS软件，或是爱好摄影，拥有一些有趣的兴趣爱好，是个有形象有美感懂生活的人的话，我们将会更爱你的。

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