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职位描述：
员工关系
岗位职责：
1、入职、离职、调动、续签等相关手续办理；
2、人事信息系统、人事花名册的录入及维护；
3、人事档案的调转手续办理；
4、负责劳动合同和相关协议的起草、制定，以及劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、有人力资源实习经验者优先；
3、逻辑思维能力及学习能力强；熟练使用OFFICE办公软件；
用人原则：
英雄不问出处，流氓不看岁数，只看实力！只看实力！ 举报 分享

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