深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘的组织和实施；
2、负责企业文化的建设、员工培训，规章制度讲解;
3、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责；
4、制定有效的绩效管理和员工激励制度，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，完善绩效管理体系，负责每月考勤；
5、员工关系管理及跨部门工作协调，劳务纠纷的处理；
6、公司环境维护，公司活动的策划组织；
7、负责公司外联工作，工商、税务、劳动、人事等部门的沟通与协调，公司相关资质文件的申请与年审；
8、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、1年以上相关工作经验，负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块优先。
2、大学专科以上，具备人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业知识；
3、一年以上同岗位（侧重绩效管理模块）工作经验，具有大中型企业人力资源管理工作经历者优先；
4、熟悉国家相关政策法律法规，熟悉劳动法，全面掌握人力资源管理知识，了解国内外人力资源管理新动向；
5、工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神；
6、除专业知识和技能外，更要具备知人，识人，用人的实战经验；
7、服从公司安排，遵守公司管理规章制度。 举报 分享

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在智联2018年***雇主评选中获得年度优选雇主奖！！！

薪酬：
1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构，为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资。
2、实行固定工资、绩效工资、销售奖金、年末红包等多元化的薪酬体系。
3、根据工作年限及个人业绩，进行年度绩优调薪或晋升调薪。

福利：
1、购买国家标准的社会保险。
2、享有各种有薪假期，包括法定节假日、婚假、产假、配偶生育休假、年假等；
3、定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动、每周篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动。
4、传统节日送上贴心的礼品及节日祝福，每月定期组织策划温馨的主题生日晚会。
5、舒适、整洁的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人本化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念。

人才培养：
以公司未来的职业管理和能力提升为目标，立足企业、面向员工、培养人才，致力于公司全体人员能力和素质的提升，也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。

职业晋升：
采取横向轮调或平调和纵向晋升的双向职业发展通道，即：
1、横向轮调或平调：个别人员因公司业务发展和岗位所需，调整至其他相关或者更具挑战性和竞争性的岗位进行再成长。
2、纵向晋升：与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，管理序列从基础员工到骨干员工、组长、主管、经理、直至总监以上的高管职位，不同的管理层级对应不同的责任和影响力。

联系方式：
工作时间：公司实行大小周制
工作地点：深圳宝安区西乡街道西乡大道341号国汇通商务大厦
HR联系人：邹小姐 邮箱：jinyizou@aipingou.net
联系方式：0755-29985772

总部乘车路线：
地铁方案：固戍地铁站下车，从D出口出来，左转进入华丰机器人产业园大门，A1栋6楼
公交车方案：乘坐公交车直达华丰工业区。

物流中心乘车路线：
地铁方案：固戍地铁站下车，乘坐M259公交车到达维尔康食品公交站下车，沿运昌路向西北步行184米，左转进入航空路，沿航空路向西步行159米，右转 ，向北步行44米，路口左转50米。
公交车方案1：乘坐公交车直达泰华梧桐岛公交站，沿航空路步行150米，过红绿灯直行150米，右转到达丰泽楼岗亭，向北直行44米，路口左转50米。
公交车方案2：乘坐公交车直达 维尔康食品公司(公交站) ，沿运昌路向西北步行184米，左转进入航空路，沿航空路向西步行159米，右转 ，向北步行44米，路口左转50米。