深圳招聘

职位描述：
一、招聘岗位：大区经理

二、岗位职责：
   承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标；
1、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实.
2、根据费用利润规划，组织实施预算
3、调整并完善区域发展策略及渠道规划、促销策略 、产品拓展策略 、客户拓展策略
业务运作
1、合理分配销售目标 、费用预算 、组织人员；
2、合理安排各项业务专项活动
3、填写区域销售周报、月报，并上报销售部经理
4、每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理
5、完善费用管理，降低各种业务成本以及销售综合信息的处理
渠道管理
1、确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部经理审批
2、了解区域渠道拓展进度，为区域主管渠道拓展提供服务与支持
3、检查区域渠道拓展过程及进度，强化、完善各项服务与支持
促销管理
1、制订区域季度促销规划，并报销售部审批
2、制订区域月度促销落实方案
3、编制省区内促销用品需求计划
4、了解各区域的促销活动落实情况
5、推动业务主管开展工作
6、为各业务主管开展促销活动提供服务与支持
7、优化促销方案，.强化促销执行效率
产品管理
1、确定区域产品的拓展和调整方案，制订省区内产品结构和生命周期管理方案、新产品发展建议
2、了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架；
3、每月产品销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理；

三、招聘要求：
1、教育背景：大学本科学历，市场营销相关专业；
2、工作经验：五年以上销售工作经验，两年以上销售经理工作经验，有变频器或工业自动化销售工作经验两年以上者优先；
3、可长驻外省工作；

3、知识/技能：
（1）熟悉国家关于市场营销及其他销售管理的法律法规及政策制度，并能很好的运用这些法律法规；
（2）熟悉营销的市场环境和销售管理的运作流程，对与该行业相关的各种组织和机构有一定的了解；
（3）熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；

4、素质要求：
（1）市场敏感度：能及时、充分地把握产品和服务的市场变化，及时了解竞争对手新出的产品和服务及其营销手段和市场份额状况，能够迅速把握顾客的心理和需求；
（2）市场拓展能力：能及时了解顾客的需求及其变化，并根据这些信息提出新产品和服务的建议书，提出新颖、高效的销售手段；
（3）团队领导能力：帮助团队成员解决所遇到的问题，给予团队成员在工作和生活上的支持，化解团队成员之间的冲突，培养和谐的氛围，激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习和成长；
（4）沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；
（5）客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力把握和满足客户的需求，提高客户满意度；


四、福利待遇：（基本工资+考核工资+高比例销售提成+目标奖金）
1、享受国家法定假日；
2、购买社会保险；
3、享受公司年度旅游、重大传统节日礼品；
4、每年进行2次岗位考核薪资调整；

工作时间：5天8小时工作制 上午08:30-12:00 下午13:00-17:30 举报 分享

   深圳市德瑞斯电气技术有限公司成立于2004年，是***高新技术企业，拥有多个研发实验室以及遍布全国的各地办事处及服务中心。生产基地严格按照国际质量管理体系ISO9001-2008的规范要求，建立了一整套完备的生产工艺流程，具备了行业领先的生产能力。
 
   公司专注于工业自动化控制产品的研发、生产和销售，以拥有自主知识产权的工业自动化控制技术为基础，目前已推出高性能矢量通用变频器、一体节能、PLC、人机界面、大功率伺服驱动器产品等，产品广泛应用于工业自动化和节能减排等各个领域。凭借着广泛的产品应用与专业服务，德瑞斯能够快速、灵活地响应用户的各种要求。
 
   公司始终坚持“以客户利益为核心，以研发生产高性价比产品为根本”的经营理念，坚持诚信、专业、创新、负责的工作标准，实现企业价值和客户价值的共同成长。面对未来，德瑞斯将秉承公司理念，坚持做中国工业自动化行业的领先品牌，坚持做受行业与社会尊重的民族企业，创造美好明天！