深圳招聘

职位描述：
岗位职责

1、人员招聘、调整、转正、晋升考核审核。
2、新人入职培训，考核。
3、负责办理员工劳动合同、保密协议办理。
4、员工考勤核对、工资核算。
5、公司行政事务的沟通与处理。
6、各类会议安排及布局。
7、负责办公室其他行政事务。
8、其它日常事务办理及完成上级领导临时交办的工作。
9. 配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

任职资格
1、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 举报 分享

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